The 2-Minute Rule for التأمين ضد فقدان الوظيفة
The 2-Minute Rule for التأمين ضد فقدان الوظيفة
Blog Article
بمجرد اختيارك للفئة المناسبة، يجب عليك إدخال الرقم الموحد أو رقم بطاقة الهوية الإماراتية، ورقم الهاتف. بعد إدخال البيانات المطلوبة، سيتم إرسال رمز التحقق إلى رقم هاتفك المسجل.
نعم، يتعيّن على جميع الموظفين من القطاعين العام والخاص الاشتراك في التأمين ضد التعطّل عن العمل.
عندما يتعلق الأمر بوضع ميزانية وأنت عاطل عن العمل، فإنه يجب أن تفكر فقط في توفير الضروريات مثل الطعام أو الإيجار، مقابل التخلي عن الكماليات مثل اشتراك الصالة الرياضية والبحث عن بدائل بتكلفة منخفضة، وعدم استخدام السيارة أو وسائل النقل العام كثيرا، والتنقل بدلا من ذلك بالدراجة، وإذا كنت تستأجر بيتا، ففكّر في خيارات أقل تكلفة مثل مشاركة الشقة مع شخص آخر.
المتقاعدون الذين يتقاضون معاشات تقاعدية وانضموا لشركة جديدة
يمكنك أيضا الاستفادة من وقت الفراغ الذي لديك في الدراسة أو ممارسة الأنشطة التي من شأنها أن تساعدك على تنمية مهاراتك، وهذا الأمر سيكون بمثابة استكمال لسيرتك الذاتية.
تحميل الآن ماذا يحدث عند فقد وظيفتك؟ المطالبة بالتأمين ضد البطالة
بالإضافة إلى ذلك ، تقدم معظم شركات التأمين فترة انتظار تسمى ما يشبه جوهره مع خصم مؤقت. عادة ما تكون مدتها من شهرين إلى ثلاثة أشهر. تتيح فترة الانتظار استبعاد ما يسمى بالبطالة قصيرة الأجل ، والتي لا تؤثر تقريبًا على ملاءة المؤمن له.
الدفع السريع لغرامة عدم الالتزام بالاشتراك في منظومة التأمين ضد التعطل عن العمل
يعمل هذا التأمين بمثابة وسادة مالية، ويضمن الدعم المالي المحدد مسبقًا للأفراد الذين يخضعون للنزوح الوظيفي.
يجوز للمؤمن عليه الاشتراك في مزايا إضافية على الباقة الأساسية بالاتفاق مع مزود خدمة التأمين. تخضع قيمة الوثيقة لضريبة القيمة المضافة.
لا تسمح لظروف فقدان العمل بعرقلة حياتك. سارع لحماية نفسك وعائلاتك عبر نظام التأمين ضد التعطل عن العمل. يمكنك التسجيل عبر “الأنصاري للصرافة” اليوم.
للاطلاع على المعايير الواجب تحقيقها والمزيد من التفاصيل حول نظام التأمين ضد التعطل عن العمل:
وأضافت إن البيانات تبرز ضرورة تركيز المهنيين على تطوير المهارات المطلوبة في السوق، مثل: التواصل التأمين ضد فقدان الوظيفة والعمل الجماعي، مع ضرورة تركيز الشركات على توفير فرص التعلم للموظفين الذين يفتقرون إلى مثل هذه المهارات، واتخاذ خطوات لتعزيز قدرات الموظفين ذوي الكفاءة وتطوير مهاراتهم باستمرار.
في الواقع ، كل شيء أكثر تعقيدًا مما قد يبدو للوهلة الأولى. لا تنس أن معظم أصحاب العمل الحديثين يذهبون إلى كل أنواع الحيل التي تسمح لهم بتجنب إنهاء عقد العمل فيما يتعلق بتصفية المؤسسة أو بمبادرة الإدارة. في الواقع ، في هذه الحالة ، يتعين على المنظمة أن تدفع للموظف المفصول متوسط راتبه لمدة ثلاثة أشهر.